发布时间:2020-10-22 06:24:41 来源:配资天眼 阅读次数: 编辑:知名财经专家徐文明
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【彭经理】_:
司股票进入新三板交易称为挂牌,和上市(IPO)是两个概念,在参考相关新闻或资料时切勿同一些上市公司的情况做想当然的类比
项经理_:
新三板上市的话对于员工来说是手里的公司更值钱了,祝投资顺利。
【许经理】_:
新三板上市对持股员工,实施股权激励,让员工有有归属感。
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期货经理_:
股份在新三板挂牌后,为挂牌公司股东提供了退出机制,股东可以通过股份转让系统将股份卖出。新三板挂牌后股价也会有相应的溢价。
新三板企业定增项目,需要请联系我。
光大期货-杨林_:
这个肯定是可以获得股份溢价的收入
光大期货-杨林_:
这个其实是没有什么好处的,门槛是在是太高了
小聂经理_:
现在新三板的都是些高科技,新能源类的公司多,如果员工持有股份,一上市的话,自然获利更多,公司也能融更多资金来发展。
如果公司在新三板挂牌后,持股员工就是该公司的股东,在能够享有公司的分红!
郑经理_:
一上市的话,自然获利更多,公司也能融更多资金来发展。
刘 琪_:
公司股份在新三板挂牌后,为挂牌公司股东提供了退出机制,股东可以通过股份转让系统将股份卖出套取现金。
彭曼曼_:
对员工的股权激励,提高企业员工的归属感,吸引人才。
刘经理_:
公司股份在新三板挂牌后,为挂牌公司股东提供了退出机制,股东可以通过股份转让系统将股份卖出套取现金。例如:某公司在新三板挂牌后,参与创业的一位股东需要用一笔钱来改善家人的生活,他就以15倍的市盈率卖出其持有的部分股份,套取现金300万元,享受艰苦创业后的成果。
以上内容选自中银律师事务所,胡礼新律师的《透视新三板,把握新机遇》
北经理_:
“新三板挂牌好处之一:股权激励平台助企业引进、稳定核心员工:企业在新三板挂牌后,也能像上市公司那样实施股权激励,通过授予管理层、核心技术人员期权、股权的方式引进人才、留住人才,帮助公司持续发展壮大。不提股权激励。
尚经理_:
如果公司上市了那么员工持有的股票价格就值钱了。祝您投资顺利!
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