客观赋权法有哪些,均方差法客观赋权

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    客观赋权法有哪些?均方差法客观赋权客观贼权法通常是指根据各个指标的原始信息并经过一定的数学处理后而获得权重的一种方法，即指标权重应根据各指标间的相互关系或各指标提供的信息量来确定。具体包括:①变异系数法，即根据各指标变异系数的大小来确定权重。

    客观赋权法如果某项指标的数值能明确客观赋权法区分各个被评价对象，客观赋权法说明该指标在这项评价上的分辨信息丰富，客观赋权法因而应给该指标以较大的权重;反之，如果各个被评价对象在某项指标上的数值差异较小，那么在这项评价中就难以用这些指标分辨出各被评价对象的优劣来，因而理应给这项指标赋以零权.在统计学中，指标的变异信息量是用方差来衡量的，客观赋权法但由于各指标量纲和数ht级的影响，各指标的方差不具有可比性.因此，客观赋权法应选用叮比的各指标变异系数。将各指标的变异系数作归一化处理就叮得到各指标的权重.②相关系数法，即根据指标的多元相关系数来确定权重。山于客观现象极其复杂，指标体系中各评价指标之间总是有部分重复信息的.一般来说一个评价指标与指示体系中其他指标信息重复越多，说明该指标的变动越能被其他指标的变动所解释，从而该指标在综合评价中所起的作用就越小，客观赋权法所以应斌予其较小的权重;反之，其权重应大些.指标间的信息重复程度可由多元相关系数来反映。如果某个指标的多元相关系数越大，表示该指标越能被其他指标所决定，那么其在综合评价中的作用就越小，客观赋权法其权亚也应越小;反之则应越大。基于这种认识，可将多元相关系数求倒数并作归一化处理，就能得到指标的权重。③坎蒂雷赋权法。客观赋权法原始数据包含的信息有两种:一种是各指标变异程度上的差异信息.这种信息通过各指标的标准差大小反映出来;客观赋权法另一种是各指标间的相互影响程度上的差异，这部分信息包含在各指标所构成的相关系数矩阵中。